Company

Nachhaltigkeit bei STRENESSE

Nachhaltiges Unternehmertum bedeutet für STRENESSE, soziale, ethische und ökologische Faktoren in der Strategie wie auch in sämtlichen täglichen Entscheidungen zu berücksichtigen. STRENESSE hat sich zu verantwortlichem Handeln gegenüber der Umwelt, der Gesellschaft und seinen Mitarbeitern verpflichtet

Tier-, Arten- und Umweltschutz

Verantwortungsvoller Umgang mit den natürlichen Ressourcen der Erde bedeutet für uns neben der Berücksichtigung eines umfassenden Umweltschutzes in sämtlichen Unternehmensbereichen unter anderem auch die Sicherstellung einer rücksichtsvollen Behandlung von Tieren. Diese Verantwortung sehen wir insbesondere in den Bereichen, in denen Produkte tierischen Ursprungs für Bekleidung genutzt werden. Wir akzeptieren keine Vorgehensweise, bei der Tieren während der Aufzucht und Haltung Schmerzen oder Schäden zugefügt werden. Wir tolerieren keine Tierhaltung, bei der Tiere dem Risiko von Verletzungen, Erkrankungen oder Verhaltensstörungen ausgesetzt sind. Wir akzeptieren keine Maßnahmen, die den Bestand von Tierpopulationen in der freien Wildbahn existentiell gefährden und verpflichten uns dabei den in der Bundesrepublik Deutschland geltenden Gesetzen, Verordnungen und Ausfuhrbestimmungen.

Diese Richtlinie und Vorgabe tragen wir direkt an unsere Lieferanten heran. Wir erwarten, dass diese unseren ethischen Standpunkt respektieren, und dass Ware, die an uns verkauft wird, den angeführten Anforderungen entspricht. Unsere Lieferanten haben die zum Schutz der Tiere bestehenden länderspezifischen Gesetze und Verordnungen einzuhalten. Das bedeutet unter anderem, dass wir ausschließlich Felle aus den Quellen beziehen, die die Einhaltung dieser Regeln gewährleisten und die Herkunft der Felle schriftlich dokumentieren. Des Weiteren verwendet STRENESSE ausschließlich Daunen von toten Tieren, die für die Lebensmittelgewinnung bestimmt sind. Damit lehnen wir Daunen von lebend gerupften Gänsen grundsätzlich ab.

Soziale Verantwortung in der Produktion

STRENESSE sieht den Aufbau sowie die Einhaltung von sozialen Standards als eine zentrale Aufgabe im Produktionsfluss – sowohl innerhalb des Unternehmens an seinem Hauptsitz in Nördlingen als auch in den internationalen Produktionsstätten. Unter Einhaltung aller nationalen und internationalen Gesetze produzieren wir an verschiedenen Standorten qualitativ hochwertige Produkte.

Die von uns gesetzten Standards hinsichtlich Faktoren wie etwa Arbeitssicherheit, dem Verbot von Kinderarbeit und angemessene Entlohnung geben wir direkt an unsere Lieferanten weiter, die uns die Einhaltung der sozialen Richtlinien vor Ort gewährleisten. Nichtsdestotrotz kontrollieren wir regelmäßig aktiv deren Umsetzung. Des weiteren unterstützen wir unsere Lieferanten in sämtlichen Belangen bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung sozialer und ökologischer Standards vor Ort.

Verantwortung für unsere Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital. Auch ihnen gegenüber stehen wir in der Verantwortung. Dazu gehört bei STRENSSE vor allen Dingen eine systematische Personalentwicklung, die Potenziale in jedem einzelnen Mitarbeiter erkennt und entsprechend fördert.

Weiterhin setzen wir auch bei unseren Mitarbeitern in das Prinzip von Verantwortung und Motivation. Offenheit in der Kommunikation sowie Transparenz in sämtlichen unternehmerischen Prozessen ist fester Bestandteil der Unternehmenskultur von STRENESSE und fördert das Engagement sowie die Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter.